Kompetenzbasierendes Personalmanagent

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SSM PROZESS zur Bestimmung der Kompetenzmodelle

KOMPETENZMESSUNG im Rekrutierungsverfahren

COACHING UND TEAMTRAINING im Entwicklungsverfahren

ASSESS 360° FEEDBACK-BERICHT für nachhaltige Personalentwicklung

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Firmenconsulting

Die Markt- und Wirtschaftslage bewirken, dass die dynamischen Prozesse in Ihrem Unternehmen Sie stets dazu bewegen, neue Anforderungen an Ihre Mitarbeiter zu stellen. Es gibt keine zwei identischen Unternehmen, deshalb sind die Standard-Lösungen prinzipiell wirkungslos. Individuelle Vorgehensweisen und Strategien verlangen, eine kompetente interaktive Unterstützung in Anspruch zu nehmen.                       Schwimmen Sie im gleichen Boot?

  • Welche Strategischen Ziele verfolgt Ihr Unternehmen?
  • Welche Mitarbeiter und Soll-Kompetenzen sind für die Erreichung dieser Ziele notwendig ?
  • Welche dieser Kompetenzen sind bereits heute im Haus ?
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Neuroleadership und Konzepte

Veränderungs-Massnahmen und Projekte werden erarbeitet und durchgeführt. >>

Stresssimulation und Teamtrainigs

Teams werden trainiert, um die Leistung zu opti- mieren und Kre- ativität zu vergrössern. Die Simulation entspricht dem heutigen Arbeitsumfeld. >>